In cosa consiste:

FORMAZIONE LAVORATORI
- generale della durata di 4 ore che può essere effettuata in aula o in modalità e-learning; la formazione generale costituisce credito formativo permanente

- specifica aggiuntiva che varia in funzione della classe di rischio dell’azienda (4 ore (rischio basso), 8 ore (rischio medio) o 12 ore (rischio alto)) sui rischi specifici dell’azienda; questa seconda parte può essere seguita esclusivamente in aula

- a regime, un aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore sulla formazione specifica 
- nel caso di assunzione di un nuovo lavoratore proveniente da un altro settore produttivo, la formazione specifica deve essere ripetuta. La formazione deve essere eseguita anteriormente o contestualmente all’assunzione o almeno entro 60 gg. dell’assunzione.

- nel caso di cambiamento di mansioni, di introduzione di nuove attrezzature, tecnologie, sostanze pericolose, la formazione specifica deve essere integrata

- i lavoratori che hanno ricevuto formazione da più di 5 anni devono seguire l’aggiornamento di 6 ore entro 12 mesi dell’entrata in vigore dell’accordo quindi entro il 25 gennaio 2013.

I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il Rischio Basso

FORMAZIONE  DEI PREPOSTI
In aggiunta alla formazione prevista per i lavoratori, i preposti all’interno dell’azienda devono seguire una formazione della durata di 8 ore.
Successivamente, devono sottoporsi ad aggiornamenti quinquennali della durata di 6 ore
I preposti devono seguire la formazione iniziale entro 18 mesi della data di entrata in vigore dell’accordo.

FORMAZIONE  DEI DIRIGENTI
I dirigenti sono esonerati dalla formazione dei lavoratori ma devono ricevere una formazione specifica di 16 ore suddivisa in 4 moduli con aggiornamento quinquennale di 6 ore.. I dirigenti devono seguire la formazione iniziale entro 18 mesi della data di entrata in vigore dell’accordo.

FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO RUOLO DI RSPP
I Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi richiedono che gli stessi effettuino moduli formativi di 16, 32 e 48 ore rispettivamente per i settori a rischio Basso, Medio ed Alto.
I corsi dovranno essere articolati in quattro Moduli: Normativo - giuridico, Gestionale, Tecnico, Relazionale.
L'aggiornamento, previsto con cadenza quinquennale, viene articolato con riferimento al livello di rischio ( 6, 10 o 14 ore).

Sotto in allegato può trovare LA TABELLA DEI SETTORI DI APPARTENENZA e L’APPROFONDIMENTO NORMATIVO.

Gruppo Sicura è a disposizione per fare un check up della tua attività formativa pregressa e di fornirti gli strumenti per adempiere a quanto richiesto dal Nuovo Accordo Stato Regioni:oggi più che mai essere in regola è determinante.

Contattaci:  telefono 0444246060 - formazione@sicura.com

·  Controllo al microscopio dello stato della biomassa attiva;

·  Controllo dell'ossigeno disciolto;

·  Controllo del pH in vasca di ossidazione;

·  Un analisi con un cono Imhoff;

·  Segnalazione di eventuali azioni correttive e/o migliorative.

Per maggiori informazioni e per concordare un appuntamento potete contattare la Segreteria Tecnica Leonardo alla seguente e-mail: alice.depaoli@sicura.com.

DOTAZIONE FINANZIARIA: 

205 milioni di Euro suddivisi su base regionale

QUALI PROGETTI SONO FINANZIABILI: 
Le domande potranno riguardare una delle seguenti tipologie di intervento: 
1. Progetti di investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori; 
2. Progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale (es. D.Lgs.231/01). 

CONTRIBUTO: 
E' previsto un contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ritenute ammissibili. 

Ciascuna impresa potrà presentare una sola domanda sul territorio nazionale. 

PRESENTAZIONE DOMANDA: 
La presentazione delle domande avverrà con modalità "valutativa a sportello" che prevede l'istruttoria delle agevolazioni secondo l'ordine cronologico di presentazione delle domande e fino all'esaurimento delle risorse disponibili. Condizione indispensabile per poter accedere al bando è il superamento di un punteggio soglia determinato da diversi parametri tra cui: dimensione aziendale, rischiosità dell'attività di impresa, numero di destinatari, finalità ed efficacia dell'intervento, eventuali bonus in caso di collaborazione con le Parti sociali nella realizzazione dell'intervento. 

TEMPISTICHE: 
Le domande si presenteranno a partire da marzo 2012. 

Le domande che  presentate su scadenze diverse a seconda della Regione di appartenenza delle imprese.

dal 24 DICEMBRE 2011 al  06 GENNAIO 2012

Importante:  

Vi preghiamo di tener presente che l'ultimo giorno utile per l'accettazione degli ordini sarà il 14 dicembre 2011.

Auguriamo a tutti Buon Anno e un Felice Annuo Nuovo!

In allegato le istruzioni per la fermata temporanea dell'impianto. 

L'incontro si è tenuto a Villafranca di Verona, lo scorso 06 Ottobre ed ha indicato a tutti i partecipanti cosa fare per essere in regola con le disposizioni previste dal D.Lgs 81/2008, e successive modifiche ed integrazioni, per quanto concerne le sempre più importanti attività di manutenzione antincendio.

L'incontro si è tenuto a Bassano del Grappa, lo scorso 29 Settembre ed ha fornito ai partecipanti indicazioni operative e concrete in materia di sicurezza, alla luce della nuova direttiva macchine 2006/42/CE, D.Lgs. 81/08 e decreto correttivo D.Lgs.106/09, affrontando temi riguardanti la messa in sicurezza delle macchine già in uso, differenze tra macchine marcate CE e non, formazione del personale sull’utilizzo delle macchine, soluzioni applicative e aspetti giuridici.

Ricordiamo che gli atti risultano scaricabili previa registrazione al sito.

LEONARDO SRL

Via Zamenhof, 363 - VICENZA

Centralino Tel +39 0444 246011

Fax. +39 0444 240251

http://www.grupposicura.it

Il prodotto finale (rottame metallico) non risulterà più soggetto alla gestione burocratica tipica dei rifiuti (registri rifiuti/SISTRI) solo se verranno soddisfatti i criteri previsti dal Regolamento 333/2011.

Tali criteri, in sintesi, prevedono:

1. l'adozione di un sistema di gestione della qualità atto a dimostrare che, sia i rifiuti in ingresso che i rottami in uscita dall'operazione di recupero, rispettano i requisiti del regolamento in oggetto;
2. la redazione e trasmissione al detentore successivo della dichiarazione di conformità per ciascuna partita di rottami metallici.

Tale sistema di gestione della qualità dovrà inoltre essere verificato ogni 3 anni da un organismo riconosciuto ai sensi del regolamento (CE) n. 765/2008 o da qualsiasi altro verificatore ambientale di cui all'articolo 2, paragrafo 20, lettera b), del regolamento (CE) n. 1221/2009 (EMAS).

Leonardo Srl  a Vs. disposizione per supportarVi negli adempimenti previsti dal Regolamento in oggetto.

La normativa in questione prevede una responsabilità degli enti che si aggiunge a quella delle persone fisiche che hanno materialmente realizzato l'illecito e che sorge qualora determinati reati siano commessi nell'interesse o a vantaggio dell'ente, in Italia o all'estero.

Il Decreto n.121 del 7/7/2011 (pubblicato nella G.U. n. 177 del 01/08/2011) entra in vigore il 16 agosto 2011, recepisce la Direttiva 2008/99/CE sulla tutela penale dell'Ambiente e contiene un nuovo apparato sanzionatorio per quanto riguarda i Reati Ambientali.

Il decreto introduce infatti all'interno del D.Lgs. 231/2001 il nuovo articolo 25-undecies ("Reati ambientali"), il quale prevede che, oltre alle persone fisiche, anche le aziende e gli enti in genere possano essere chiamati a rispondere in sede penale per taluni REATI AMBIENTALI commessi nel proprio interesse o vantaggio dai propri amministratori o dipendenti.

Tra i reati ambientali considerati dal nuovo decreto troviamo molte violazioni del D.Lgs. 152/06 in materia di Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA/IPPC), scarichi e reflui, rifiuti (attività di gestione, traffico illecito, comunicazioni, registri e formulari), bonifica di siti, emissioni in atmosfera.

Sono previste sanzioni di tipo pecuniario e di tipo interdittivo.

Per tutte le fattispecie previste dal D.Lgs. 231/01, cioè:

• per i reati in materia di SICUREZZA E SALUTE NEL LAVORO (introdotti nel 2007)
• per i reati in materia AMBIENTALE (appena introdotti),

la realizzazione di un modello di organizzazione e di gestione adeguato (OHSAS 18001 per la Sicurezza ed UNI EN ISO 14001 per l'Ambiente) può avere efficacia esimente circa la  responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica (di cui al D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231), purché  adottato ed efficacemente attuato, assicurando un sistema aziendale per l'adempimento di tutti gli obblighi previsti e cogenti.

Leonardo Srl è a disposizione per un check-up circa la situazione della vostra azienda sia in riferimento ai possibili reati in materia di sicurezza che in materia ambientale, oltre che a supportarVi nella realizzazione dell'intero percorso che porta alla certificazione secondo i sistemi OHSAS 18001 e UNI EN ISO 14001.

Come noto per poter eseguire la regolare manutenzione semestrale degli evacuatori di fumo e calore, obbligatoria ai sensi del DM 10/3/1998, deve essere garantita la presenza di linee-vita o punti di ancoraggio certificati nelle aree ove l’operatore risulti esposto al rischio cadute (art. 26, comma 1, lettera b ed art. 115 – D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni)

Al fine di spiegare nel dettaglio:
- i motivi per i quali il manutentore ha la necessità di recarsi “in quota”, ovvero sul tetto dell’edificio, per svolgere correttamente la manutenzione dell'evacuatore (svolta dall’interno la predetta manutenzione non è completa e quindi non conforme rispetto alla legislazione vigente);
- il quadro delle responsabilità giuridiche in capo al committente, datore di lavoro ed RSPP;
- le soluzioni individuate,

Abbiamo organizzato un incontro formativo tecnico-giuridico, completamente gratuito per i clienti di Gruppo Sicura che hanno in essere un contratto di manutenzione EFC.

L’evento si svolgerà in data mercoledì 14 settembre 2011 dalle ore 14:00 alle 18:00 presso la nostra Sala Convegni sita in Via Zamenhof, 363 a Vicenza.

Quota di partecipazione: Euro 180,00 + IVA 20%
La quota di partecipazione al corso comprende: materiale didattico, coffee-break ed attestato.
La partecipazione al corso è completamente gratuita per i clienti Gruppo Sicura con contratto di manutenzione EFC.

E' possibile iscriversi entro il 07/09/2011 sul sito di Gruppo Sicura cliccando sul link presente nella pagina del corso, oppure compilando il modulo in allegato da inviare via fax al n. 0444/240251.

Elevate classi di fuoco, tempi di scarica fino a 30 secondi.

PIU' SICURI

Più facili da usare, NON lasciano residui, utilizzabili fino a 1.000 volt.

PIU' RISPETTOSI DELL'AMBIENTE

Generano pochissimi rifiuti e sono costruiti con materiali riciclabili.

Visita la pagina sul sito di Gruppo Sicura

IL NOSTRO IMPEGNO PER L'AMBIENTE: PROPORRE SOLO ESTINTORI ECOLOGICI

Gruppo Sicura ha deciso di proporre solo prodotti che abbiano un basso impatto ambientale per tutto il ciclo di vita, dalla produzione allo smaltimento.
Proponendo estintori GREEN, garantiamo i seguenti vantaggi:

- offriamo ESTINTORI PIU' EFFICACI, perché più facili da usare, NON lasciano residui, utilizzabili fino a 1.000 volt;

- MIGLIORIAMO LA SICUREZZA DEI TECNICI, perché lavoriamo su mezzi NON PRESSURIZZATI (GF-6S);

- MIGLIORIAMO L'AMBIENTE E LE CONDIZIONI DI LAVORO, perché evitiamo di trattare Tonnellate di Polvere.

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:: Progetto Ecosostenibile

:: Il nostro impegno per l'ambiente: produrre solo estintori ecologici

:: GREEN FIRE line

:: Protezioni Antiurto

:: Corsi di Formazione OHSAS 18001

:: Piano Convegni 2011

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A quali conseguenze può andare incontro il datore di lavoro, l’RSPP, ed ogni altro attore aziendale della sicurezza-antincendio anche alla luce della sentenza Thyssenkrupp?
Quali sono le norme di cui va assolutamente controllata l’applicazione ed il rispetto? Quali opportunità possono nascere da una corretta e costante manutenzione dei mezzi ed impianti antincendio?
In che modo scegliere l’azienda per l’assegnazione delle manutenzioni antincendio? Come fare la scelta giusta fra i numerosi operatori del mercato? Quali insidie vanno assolutamente evitate?

Il convegno si è posto l’obiettivo di fornire risposte esaurienti e concrete a tutte queste domande, consentendo al partecipante di accrescere il bagaglio di conoscenze sul fronte della sicurezza e dell’antincendio.

Il Covegno ha fornito ai partecipanti indicazioni operative e concrete in materia di sicurezza, alla luce della nuova direttiva macchine 2006/42/CE, D.Lgs. 81/08 e decreto correttivo D.Lgs.106/09, affrontando temi riguardanti la messa in sicurezza delle macchine già in uso, differenze tra macchine marcate CE e non, formazione del personale sull’utilizzo delle macchine, soluzioni applicative e aspetti giuridici.

COSA FARE PER ESSERE IN REGOLA CON LE DISPOSIZIONI PREVISTE DAL D. LGS 81/2008, E SUCCESSIVE MODIFICHE ED INTEGRAZIONI, PER QUANTO CONCERNE LE SEMPRE PIU’ IMPORTANTI ATTIVITA’ DI MANUTENZIONE ANTINCENDIO.

A quali conseguenze può andare incontro il datore di lavoro, l’RSPP, ed ogni altro attore aziendale della sicurezza-antincendio anche alla luce della sentenza Thyssenkrupp?

Quali sono le norme di cui va assolutamente controllata l’applicazione ed il rispetto? Quali opportunità possono nascere da una corretta e costante manutenzione dei mezzi ed impianti antincendio?

In che modo scegliere l’azienda per l’assegnazione delle manutenzioni  antincendio?  Come fare la scelta giusta fra i numerosi operatori del mercato?  Quali insidie vanno assolutamente evitate?

Il convegno ha fornito risposte esaurienti e concrete a tutte queste domande, consentendo al partecipante di accrescere il bagaglio di conoscenze sul fronte della sicurezza e dell’antincendio. 

Hanno partecipato al Convegno come relatori il sig. Giuseppe MACCHI - Vice presidente associazione MAIA ed il Dott. Ing. Sandro MARINELLI - Dirigente Superiore dei Vigili del Fuoco presso il Senato della Repubblica.

Le cause principali sono da ricercare nella richiesta, da parte degli utenti, di un maggior sfruttamento del sistema depurativo e delle sempre più drastiche regolamentazioni ambientali che impongono ai liquami caratteristiche sempre più conformi agli standard di legge. Diventa dunque indispensabile conoscere sempre più approfonditamente la biomassa del proprio impianto di depurazione al fine di prevenire, ove possibile, tutte le problematiche legate alla gestione del fango biologico e, di conseguenza, evitare un peggioramento della qualità dello scarico finale.

LA SICUREZZA SULLE MACCHINE: requisiti di sicurezza, adeguamenti alle norme di macchine esistenti e le responsabilità del datore di lavoro

Obiettivo principale degli organizzatori e dei relatori è fornire ai partecipanti indicazioni operative e concrete in materia di sicurezza, alla luce della nuova direttiva macchine 2006/42/CE, D.Lgs. 81/08 e decreto correttivo D.Lgs.106/09, affrontando temi riguardanti la messa in sicurezza delle macchine già in uso, differenze tra macchine marcate CE e non, formazione del personale sull’utilizzo delle macchine, soluzioni applicative e aspetti giuridici.

Il seminario è rivolto a Datori di Lavoro, ADDETTI* e RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE*, responsabili e addetti alla manutenzione, personale tecnico, autorità di controllo e vigilanza, consulenti.

*LA PRESENZA AL SEMINARIO DI CUI SOPRA E’ RICONOSCIUTA COME CREDITO FORMATIVO (espresso in ore) ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006.

CLICCA QUI per saperne di più ed iscriverti gratuitamente al convegno!

>> Clicca qui per ottenere maggiori informazioni ed iscriverti gratuitamente

Quali sono le funzioni che possono essere delegate e che cosa rischia chi, sia persona fisica che società, non rispetta le norme sulla prevenzione degli infortuni?

Il Convegno, tenutosi a Trento, lo scorso 10 Maggio 2011, era destinato a tutti i preposti, datori di lavoro e dirigenti che sono quotidianamente alle prese con i problemi relativi alla sicurezza ma anche e soprattutto che non hanno chiari i concetti di cosa delegare e come. Partendo da una premessa fondamentale: il D.Lgs. 81/08 e s.m. ed il sistema prevenzionistico che da esso ha preso nuova forma non è un sistema di divieti, bensì un sistema di gestione di tutte le attività lavorative per ridurre al minimo i rischi, che include il necessario corollario di controlli e vigilanza.

L’evento lesivo, sia della salute (la malattia, ivi incluso lo stress), sia della sicurezza (l’infortunio), sia della dignità (il mobbing, ad esempio), si può sempre realizzare dal momento che è strettamente connesso all’impiego delle risorse umane. Ma solo se si saranno rispettate tutte le norme destinate alla minimizzazione del rischio tali eventi saranno seriamente limitati e, ove sussistenti, non vi sarà responsabilità di preposti, datori di lavoro e dirigenti.

Di qui l’obiettivo del seminario che non solo ha offerto un quadro dettagliato della normativa in vigore, ma ha spiegato in che modo assolvere ai compiti previsti dalla legge per evitare le pesanti sanzioni previste in caso di inadempienza. 

Il seminario si è svolto lo scorso 21 Aprile a Treviso ed è stato una importante occasione di analisi dell’evoluzione della normativa e delle sue previste implicazioni nella realtà delle aziende che operano sul nostro territorio.

L’obiettivo degli organizzatori, pienamente raggiunto, era duplice: fornire ai convenuti una chiara visione delle possibili applicazioni della normativa ed illustrare le modalità di tutela dell’azienda ottenibili applicando il modello organizzativo definito nella normativa stessa.

Particolare attenzione è stata infine posta anche agli aspetti comportamentali propri degli individui che devono applicare i modelli e le procedure.

In allegato potete trovare gli atti del convegno in formato PDF, scaricabili da parte di tutti gli utenti registrati.

LA SICUREZZA SULLE MACCHINE: requisiti di sicurezza, adeguamenti alle norme di macchine esistenti e le responsabilità del datore di lavoro

Obiettivo principale degli organizzatori e dei relatori è fornire ai partecipanti indicazioni operative e concrete in materia di sicurezza, alla luce della nuova direttiva macchine 2006/42/CE, D.Lgs. 81/08 e decreto correttivo D.Lgs.106/09, affrontando temi riguardanti la messa in sicurezza delle macchine già in uso, differenze tra macchine marcate CE e non, formazione del personale sull’utilizzo delle macchine, soluzioni applicative e aspetti giuridici.

Il seminario è rivolto a Datori di Lavoro, ADDETTI* e RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE*, responsabili e addetti alla manutenzione, personale tecnico, autorità di controllo e vigilanza, consulenti.

*LA PRESENZA AL SEMINARIO DI CUI SOPRA E’ RICONOSCIUTA COME CREDITO FORMATIVO (espresso in ore) ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006.

CLICCA QUI per saperne di più ed iscriverti gratuitamente al convegno!

uali sono le funzioni che possono essere delegate e che cosa rischia chi, sia persona fisica che società, non rispetta le norme sulla prevenzione degli infortuni?

A queste domande daranno risposta i relatori dell'incontro che si terrà a Trento il prossimo 10 Maggio, con inizio alle ore 14 presso l'HOTEL SPORTING - Sala Mondial - Via R. da Sanseverino, 125.

L'incontro è destinato a tutti i preposti, datori di lavoro e dirigenti che sono quotidianamente alle prese con i problemi relativi alla sicurezza ma anche e soprattutto che non hanno chiari i concetti di cosa delegare e come.

CLICCA QUI per saperne di più ed iscriverti gratuitamente al convegno!

E‘ questo il tema del Convegno dedicato agli RSPP che si è tenuto lo scorso 3 Marzo a Mestre - NH Hotel Laguna Palace, grazie anche al contributo di relatori di primo piano che hanno sinteticamente illustrato gli obblighi generali, gli adempimenti, le responsabilità e le soluzioni possibili, con particolare riferimento al principale rischio in discussione: le cadute dall’alto.

Di seguito potrete scaricare gli atti del Convegno, disponibili in formato PDF per tutti gli utenti registrati del sito internet www.grupposicura.it

Gli utenti registrati possono inserire le proprie credenziali negli appositi spazi, nella testata del sito internet.
Chi non fosse ancora registrato, può creare rapidamente il proprio account cliccando il seguente link: http://www.grupposicura.it/registrazione.asp

Obiettivo principale degli organizzatori e dei relatori è stato quello di fornire ai partecipanti indicazioni operative e concrete in materia di sicurezza alla luce della nuova direttiva macchine 2006/42/CE, D.Lgs. 81/08 e decreto correttivo D.Lgs.106/09, affrontando temi riguardanti la messa in sicurezza delle macchine già in uso, differenze tra macchine marcate CE e non, formazione del personale sull'utilizzo delle macchine, soluzioni applicative e aspetti giuridici.

In allegato troverete una comunicazione in cui vi viene indicata una possibile soluzione per questa tipo di problematica.

STABLUM è una realtà consolidata, presente sul mercato da oltre 35 anni ed oggi in grado di servire 1.400 clienti/anno tra Lombardia e Piemonte, 1.200 dei quali legati da un contratto di assistenza per la manutenzione dei mezzi antincendio.

L'azienda, fondata da Silvano Stablum nel lontano 1975, opera principalmente nella vendita e assistenza di dispositivi antincendio, con sede a Marcallo con Casone (MI).

STABLUM conta oggi 11 dipendenti, oltre allo stesso Silvano Stablum che continuerà ad offrire il proprio prezioso contributo quale referente del Gruppo per lo sviluppo sul territorio.

L'acquisizione rafforza la presenza di Gruppo Sicura in Lombardia: STABLUM offre un prezioso supporto operativo sul territorio e al contempo costituisce un trampolino per l'espansione del gruppo verso l'intero nord-ovest italiano.

Gli straordinari risultati ottenuti in questi anni (oltre 50.000 lavoratori attivi su tutto il territorio nazionale sottoposti a sorveglianza sanitaria e circa 24.000 visite eseguite ogni anno) ci hanno convinti che l'attività meritasse una propria e specifica organizzazione per ampliare e migliorare ulteriormente i servizi di medicina, rendendoli più innovativi ed efficaci nell'attività di prevenzione e di tutela della salute.

La nostra filosofia di intervento si sviluppa mantenendo fede al principio ispiratore di una prevenzione fatta di scelte efficaci e consapevoli, basata su evidenze scientifiche. EVIMED rappresenta quindi un'evoluzione ed una crescita della divisione di medicina di Leonardo che confidiamo potrà migliorare e completare i servizi offerti alla Vostra azienda

La nuova ragione sociale non andrà in alcun modo a modificare gli accordi contrattuali in essere.

Per ogni eventuale richiesta di informazioni, visitate il sito http://evimed.grupposicura.it: troverete tutte le informazioni utili per contattare la nostra segreteria, i nostri consulenti commerciali ed i collaboratori.

Per completezza di informazione si allega anche il COMUNICATO UFFICIALE in formato PDF.

Condividiamo con voi l'augurio per il popolo di Haiti per un più sereno Natale e felice anno nuovo.

Buone feste
Gruppo Sicura

Il seminario si è tenuto a Pomezia (Roma) il 18/11/2010.

Entra nel sito con la tua userid e password e scarica i documenti PDF in allegato.

la presente per avvisare che il convegno previsto per la giornata di venerdì 15 ottobre p.v., relativo al ruolo del medico competente e la valutazione stress lavoro correlato è stato annullato per causa impossibilità sopravvenuta da parte dei relatori.

Il seminario in oggetto verrà pertanto rinviato a data da destinarsi, che comunicheremo quanto prima.

Ci scusiamo per il disagio

Cordialmente

　GRUPPO SICURA

Con la presente informiamo che al fine di accogliere le numerose richieste pervenuteci, il convegno "MANUTENZIONE ANTINCENDIO: quadro normativo e responsabilità civili e penali" originariamente in programma ad Udine il 29 settembre 2010 è stato posticipato al 7 OTTOBRE 2010 presso B4 HOTEL MAGGIOR CONSIGLIO - Sala Cavalieri - in Via Terraglio, 140 a TREVISO.

Scusandoci per eventuali disagi arrecati ci auguriamo di incontrarvi comunque al convegno del 7 ottobre prossimo.


Gruppo Sicura

:: Sicurezza del lavoratore isolato

:: Sistema DATIX

:: DATIX Wi-Track

:: DATIX Safe GPS Tracker

:: Piano Convegni 2010

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Importante:
vi preghiamo di tener presente che l'ultimo giorno utile
per l'accettazione degli ordini sara' il 28 luglio 2010

Gli atti in PDF sono disponibili per i soli utenti registrati al sito. Per registrarsi cliccare qui

Registratevi al sito per scaricare gli allegati in basso.

La mancata presentazione della domanda di rinnovo comporta la perdita dello status autorizzativo.
La Divisione Ambiente di Leonardo Srl è a disposizione per qualunque chiarimento in merito e per supportarvi nella preparazione della pratica.

Visto il grande successo ottenuto dal Seminario " MANUTENZIONE DEI MEZZI ANTINCENDIO" in programma per Venerdì 28 Maggio 2010 ed il notevole numero di adesioni ricevute,ci vediamo piacevolmente costretti a modificare la location per ospitarvi in una sede adeguata ad accogliervi tutti.

Vi aspettiamo quindi  presso il VIEST HOTEL Strada Pelosa, 241 - 36100 VICENZA - Tel. 0444 - 582677

Clicca qui per i dettagli del programma del convegno e per iscriverti online...

Obiettivo principale degli organizzatori e dei relatori è stato quello di fornire ai partecipanti indicazioni operative e concrete in materia di sicurezza alla luce della nuova direttiva macchine 2006/42/CE, D.Lgs.81/08 e decreto correttivo D.Lgs.106/09, affrontando temi riguardanti la messa in sicurezza delle macchine già in uso, differenze tra macchine marcate CE e non, formazione del personale sull’utilizzo delle macchine, soluzioni applicative e aspetti giuridici.

L’incontro di lavoro è stato anche un’occasione di confronto fra i vari soggetti che concorrono, pur con ruoli differenti, a perseguire un obiettivo comune: il miglioramento delle condizioni di sicurezza all’interno dell’ambiente di lavoro.

Registrati al sito e scarica gli atti del convegno.

:: Azzeriamo le distanze!

:: LEOPARD: Organizzazione Globale Sicurezza e Ambiente

:: E' ONLINE IL NUOVO SITO: WWW.GRUPPOSICURA.IT - Servizi e Soluzioni per il mondo della sicurezza

:: PIANO CONVEGNI 2010

Clicca qui per accedere a target.grupposicura.it e leggere la newsletter in formato PDF o Sfolio.

• definizione dell'organigramma delle funzioni coinvolte nella gestione della sicurezza;
• definizione della politica aziendale sulla salute e sicurezza;
  
• implementazione di procedure di sicurezza (procedure gestione di infortuni/incidenti, gestione di informazione/formazione/addestramento, gestione della manutenzione e gestione consegna dei DPI);
  
• audit.

• € 4.000 per le aziende fino a 50 addetti 
• € 7.500 per aziende con più di 50 addetti.

L’incontro di lavoro sarà anche un’occasione di confronto fra i vari soggetti che concorrono, pur con ruoli differenti, a perseguire un obiettivo comune: il miglioramento delle condizioni di sicurezza all’interno dell’ambiente di lavoro.

Il seminario è rivolto a Datori di Lavoro, ADDETTI* e RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE*, responsabili e addetti alla manutenzione, personale tecnico, autorità di controllo e vigilanza, consulenti.

L’iscrizione è gratuita ma OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati a inviare a mezzo fax al nr. 0444/240251 la scheda di adesione adeguatamente compilata entro e non oltre
Martedì 13 aprile 2010.
Augurandoci di averLa tra i Nostri Ospiti, Le inviamo i nostri più cordiali saluti.
GRUPPO SICURA

* La presenza al seminario di cui sopra è riconosciuta come credito formativo (espresso in ore) ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006. Se interessati al rilascio dell’attestato di frequenza barrare l’apposito spazio a pagina 3. RICORDIAMO CHE A COLORO CHE RICHIEDERANNO IL RICONOSCIMENTO DEI CREDITI FORMATIVI SARÀ SOMMINISTRATO UN QUESTIONARIO DI VERIFICA, OBBLIGATORIO PER OTTENERE I CREDITI, PREVIO SUPERAMENTO DELLO STESSO. INOLTRE, SI RICORDA CHE I POSTI SONO LIMITATI, PERTANTO SI PROCEDERÀ CON L’ACCETTAZIONE DELLE ISCRIZIONI SECONDO L’ORDINE DI ARRIVO.

***** CLICCA QUI PER ISCRIVERTI ONLINE *****

PROGRAMMA

Ore 13.45-14:00
Registrazione dei partecipanti

14.00-14.15
Saluto ai partecipanti, presentazione di GRUPPO SICURA e introduzione al seminario

14.15 – 15.45
Novità introdotte dalla nuova direttiva macchine 2006/42/CE
La manutenzione dei dispositivi per la sicurezza delle macchine alla luce del D.Lgs.81/08 e D.Lgs.106/09
La messa in sicurezza delle macchine già in uso, differenza tra macchine marcate CE e non, la valutazione dei rischi
Maurizio DI CARLO
Esperto in sicurezza macchine

15.45 – 16.15
Situazioni riscontrate in azienda: “cosa si trova e cosa ci si aspetta di trovare”
ULSS 16 PADOVA
Intervento a cura dello S.P.I.S.A.L.

16.15 – 16.30
Coffee Break

16.30 – 17.15
La formazione per l’utilizzo in sicurezza delle macchine
Gianluca CHERUBINO
Coordinatore Regionale Aifos Veneto

17.15 – 17.45
Soluzioni applicative e interventi eseguiti
Antonio MENDO
Responsabile divisione sicurezza macchine GRUPPO SICURA SRL

17.45 – 18.30
Discussione finale

***** CLICCA QUI PER ISCRIVERTI ONLINE *****

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venerdì 26 marzo 2010, dalle 14.00 alle 18.30 - sala CONVEGNI di GRUPPO SICURA
Via Zamenhof, 363 - VICENZA

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L’incontro si rivolge a tutte le figure aziendali coinvolte sul tema della sicurezza di ogni settore e comparto: datori di lavoro, amministratori, RSPP*, ASPP*, direttori di stabilimento, responsabili qualità, responsabili di produzione, etc.

L’evento si pone l'obiettivo di far conoscere agli interessati, a distanza di circa sei mesi dall’entrata in vigore del correttivo, lo stato dell'arte sia dei documenti collegati sia delle modalità per operare in sicurezza allo scopo di evitare pesanti sanzioni che possono  impattare su economie ancora in lenta ripresa.

Durante l'incontro si potrà anche valutare l'impiego dei sistemi di gestione 9001:2008 come strumento per il rilancio d'impresa, attraverso un’attenta attività di ridefinizione dell’azienda in uscita dagli scenari della recente recessione economica.

L’iscrizione è gratuita ma OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati a inviare a mezzo fax al nr. 0444/240251 la scheda di adesione adeguatamente compilata entro e non oltre il
MERCOLEDÌ 24 MARZO 2010.

CLICCA QUI PER ISCRIVERTI ONLINE

Augurandoci di averLa tra i Nostri Ospiti,
Le inviamo i nostri più cordiali saluti.
LEONARDO SRL

*La presenza al seminario di cui sopra è riconosciuta come credito formativo (espresso in ore) ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006. Se interessati al rilascio dell’attestato di frequenza barrare l’apposito spazio a pagina 3.

RICORDIAMO CHE A COLORO CHE RICHIEDERANNO IL RICONOSCIMENTO DEI CREDITI FORMATIVI SARÀ SOMMINISTRATO UN QUESTIONARIO DI VERIFICA, OBBLIGATORIO PER OTTENERE I CREDITI, PREVIO SUPERAMENTO DELLO STESSO. INOLTRE, SI RICORDA CHE I POSTI SONO LIMITATI, PERTANTO SI PROCEDERÀ CON L’ACCETTAZIONE DELLE ISCRIZIONI SECONDO L’ORDINE DI ARRIVO.

Scarica il programma dettagliato completo del seminario disponibile qui in basso.

:: PORTA TAGLIAFUOCO: Criticità nella gestione e manutenzione

:: TREMONTI TER - D.L. 78/2009: Bonus fiscale per l'installazione di protezioni per la sicurezza macchine

Clicca qui per accedere a target.grupposicura.it e leggere la newsletter in formato PDF o Sfolio.

:: BULLSEYE: addestramento antincendio con estintore laser

:: PROGETTO SISTRI: addio a registri rifiuti, formulari e MUD

Clicca su http://target.grupposicura.it e sfoglia online l'ultimo numero

:: Oil & Gas: soluzioni a 360° per le applicazioni on shore e off shore

:: È online il nuovo sito della divisione Medicina del Lavoro di Gruppo Sicura

:: Test respirometrici: pubblichiamo il quarto e ultimo capitolo dedicato alle tecniche di depurazione dei reflui

:: Sistema GEMMA: gestione informatizzata della manutenzione antincendio

Clicca http://target.grupposicura.it

::  BREVE RIVISITAZIONE DEL DLGS 81/08
::  CONTENUTI DEL DLGS 106/09
::  IMPATTI SUL SISTEMA AZIENDA ALLA LUCE DELLE MODIFICHE APPORTATE DAL DECRETO CORRETTIVO DEL TESTO UNICO
::  COME GARANTIRE ADEGUATA SORVEGLIANZA SENZA COMPROMETTERE UNA DELEGA: CORRETTA APPLICAZIONE DEL DLGS 231 AL TU
::  INTERVENTI DA METTERE IN ATTO PER ADEGUARSI AL NUOVO DECRETO

L’iscrizione è gratuita ma OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati a inviare a mezzo fax al nr. 0444/240251 la scheda di adesione adeguatamente compilata entro e non oltre
VENERDì 25 SETTEMBRE 2009.

In alternativa è possibile anche compilare il modulo di iscrizione online. VISTO L’ALTA ADESIONE ATTESA SAREBBE BENE INVIARE PRE- ADESIONE ENTRO IL 11 SETTEMBRE 2009 ALL’INDIRIZZO info.leonardo@sicura.com SPECIFICANDO  “ADESIONE SEMINARIO 106/2009”.

Augurandoci di averLa tra i Nostri Ospiti, Le inviamo i nostri più cordiali saluti.
Leonardo Srl
Divisione Formazione

:: Struttura dell'impianto di allarme.

:: Sicurezza negli ambienti di lavoro.

:: Reso pubblico il Rapporto INAIL 2008.

Clicca su TARGET OBIETTIVO SICUREZZA per accedere al documento online

L’adozione del Modello di Organizzazione è previsto quale esimente rispetto alle gravi sanzioni previste dall’art. 300 del D.Lgs 81/2008 e dal D.Lgs. 231/01 così come anche, secondo il comma 5 dello stesso art. 30, l’adozione, da parte dell’azienda, di Sistemi di Gestione per la Sicurezza conformi allo standard BS OHSAS 18001:2007 o alle italiane Linee Guida UNI-INAIL per un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro.

In questo panorama, il workshop si è proposto tre importanti e pragmatici obiettivi:
- offrire ai partecipanti una visione globale dei modelli organizzativi e dei sistemi di gestione per la sicurezza, distinguendo le peculiarità di ognuno di essi, ma anche sottolineandone gli aspetti comuni;
- Presentare la struttura dei modelli organizzativi progettati e realizzati da LEONARDO S.r.l. per adempiere ai requisiti dell’art. 30 e per gestire efficacemente la sicurezza in azienda;
- Fornire indicazioni in merito alle certificazioni possibili e al recupero dell’investimento sostenuto per l’applicazione dei sistemi di gestione per la sicurezza.

Gli utenti registrati al sito possono accedere e scaricare i PDF allegati riferibili agli atti del workshop

NB: Gli atti sono accessibili direattemente online e consultabili accedendo alla pagina dedicata.
Se sei un utente registrato, effettua il login a destra e clicca sul link qui sotto.
Se non sei un utente registrato al sito, completa l'iscrizione e attendi l'abilitazione da parte del nostro webmaster.
Potrai accedere alle presentazioni integrali dei relatori del convegno.

CLICCA QUI PER ACCEDERE AGLI ATTI ONLINE DEL CONVEGNO

AGENDA DELL'INCONTRO

Le principali norme di riferimento e le ultime novità emanate dall'UNI nel 2007 e 2008
ing. Sandro Marinelli - dirigente Superiore dei Vigili del Fuoco presso il Senato della Repubblica

Le responsabilità Civili e Penali ai sensi anche del D.Lgs 81
sig. Giuseppe Macchi - vice presidente associazione MAIA

Come ridurre i costi di gestione: le soluzioni software di Gruppo Sicura
Sig. Massimo Cocco - Amministratore delegato di Gruppo Sicura

Case Histories: Tenaris Dalmine la gestione delle manutenzioni nelle acciaierie del Gruppo presenti in Italia
dott. Mario Dattoli - Amministratore 24 Consulting srl - partner tecnologico Gruppo Sicura

clicca qui per scaricare la newsletter in formato PDF o FLASH interattivo

IN QUESTO NUMERO (05/2009):
:: Progetto Nord Ovest: la prima pietra dell'espansione di Gruppo Sicura è rappresentata dalla nascita della nuova sede di Torino.
:: C'è un'emergenza: la tua azienda è preparata?
:: Slittamento dei termini per la comunicazione del nominativo del RLS
:: Protezioni perimetrali di segregazione serie NOVATEK
:: Cabine Insonorizzanti
:: Convegni e Seminari Gruppo Sicura
:: Impianti antintrusione: progettazione e livello di prestazione.

PRESENTAZIONE

La normativa vigente rende obbligatorio per molte categorie di lavoratori il divieto di assunzione di alcolici durante l’orario di lavoro. Sono altresì stati resi possibili, per il medico competente, controlli sui lavoratori per verificare l’effettiva assenza di assunzione di bevande alcoliche durante l’orario di lavoro.
Inoltre, sono divenuti obbligatori controlli per accertare l’assenza di assunzione di stupefacenti in determinate categorie di lavoratori.

Queste attività di controllo richiedono un supporto tecnico dotato di grande competenza ed in grado di soddisfare i complessi requisiti della normativa; è inoltre necessario che gli accertanti siano preceduti da una adeguata fase di formazione sui rischi per la salute e la sicurezza relativi all’alcool e alle sostanze stupefacenti.

E’ quindi necessario che Datori di Lavoro, Responsabili delle Risorse Umane, RSPP e RLS siano informati adeguatamente sull’attività svolta del Medico Competente così da poter contribuire al raggiungimento degli obiettivi della normativa.

Il seminario è rivolto specificatamente a Datori di Lavoro, a tutti i Responsabili del servizio di Prevenzione e Protezione, ai Responsabili del Personale e loro collaboratori.

Programma dei lavori:

Ore 14:00 Registrazione dei partecipanti

14.30 - 14.45 Saluto ai partecipanti e introduzione al seminario
Dott. Francesco Bellico - LEONARDO SRL
Direttore Divisione Medicina

14.45 – 15.30 La normativa in ambito di sostanze psicoattive nei luoghi di lavoro;
Indicazioni operative sull’accertamento dell’assunzione di sostanze
nei lavoratoricon mansioni a rischio;
Controlli per verificare assenza assunzione alcolici
Dott.ssa Jessica Saviolo
LEONARDO SRL
Medico Competente Divisione Medicina del Lavoro

15.30 – 16.15 Importanza della formazione e della “promozione della salute in
azienda” per prevenire uso di stupefacenti e alcolici durante
l’orario di lavoro.
Dott. Gianluca Marangi
Medico Competente - Collaboratore ULSS 20

16.15 – 16.30 Coffee Break

16.30 – 17.00 Il ruolo del laboratorio nella ricerca di sostanze psicotrope in
lavoratori addetti a mansioni a rischio per la sicurezza
Dott. Michele Rettondini
Laboratorio ULSS 20 - San Bonifacio (Vr)

17.00 – 17.30 Discussione Finale

L’iscrizione è gratuita ma OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati ad inviare la scheda di adesione adeguatamente compilata entro e non oltre il 16 Giugno 2009

MEDIC-HOUSE è infatti l'unico sistema software disponibile sul mercato

che consente al datore di lavoro e al medico competente di gestire la documentazione da utilizzare identificata dal testo unico (Allegato 3A e Allegato 3B) mediante informatizzazione dei dati clinici e strumentali. La documentazione potrà essere interamante informatizzata, con i vantaggi nella trasmissione a ISPESL e SSN richiesta dal TU, e potrà essere resa disponibile la reportistica cartacea in qualsiasi momento. Ciò risolve significative problematiche di archiviazione delle cartelle cartacee ( e le relative problematiche di privacy)

FUNZIONALITA’ DEL SOFTWARE MEDIC-HOUSE

Gestisce tutti i dati richiesti dall’attuale normativa per l’esecuzione della sorveglianza sanitaria.

Per il datore di lavoro è prevista la possibilità di accesso al server,mediate autenticazione, per immettere i dati richiesti dal testo unico e avere a disposizione giudizi di idoneità, scadenze degli accertamenti e protocollo sanitario.
Il software permette inoltre di effettuare reportistiche di tipo statistico-epidemiologico utili per una più efficace attuazione dei programmi di promozione della salute, richiesti dal TU e dal codice ICOH.
Gli incontri ospiteranno massimo 20 persone, per consentirLe il migliore apprendimento e maggiori possibilità di interazione. Presto pubblicheremo online il calendario completo degli eventi in programma.

ISCRIZIONE GRATUITA
Prenoti online direttamente sul nostro sito il Suo posto al workshop.

Clicca qui per accere alla pagina delle sedi di Gruppo Sicura in Italia.

Il responsabile della Filiale Gruppo Sicura per il Piemonte è Alessandro Combetto (email: alessandro.combetto@sicura.com)

Gruppo Sicura - TORINO
Filiale Piemonte
Corso Francesco Ferrucci, 112  - 10138 Torino (TO)
Tel. 011/0059731 - Fax. 011/4785162

Con riferimento agli obblighi normativi introdotti dal Vigente D.Lgs 81/2008, Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, si ricorda che il termine ultimo per la trasmissione all’INAIL del nominativo del RLS è stato prorogato 16 agosto 2009.

Come da precedenti comunicazioni ricordiamo che il nominativo del RLS va comunicato SOLO laddove il RLS sia stato eletto/nominato al 31.12.08 (nelle forme previste dall'art. 47 del D.Lgs. 81/08).

Quindi:
- il datore di lavoro NON deve comunicare NULLA se a lui non è stata formalizzata l'elezione del RLS dalle rappresentanze dei lavoratori, nelle forme previste dall'art. 47 del D.Lgs. 81/09 e secondo le modalità di comunicazione in essere tra le parti sociali o se il RLS è stato nominato dopo il 31.12.08;
- il datore di lavoro NON deve assolutamente interferire in alcuna forma o modo sulla elezione/nomina del RLS, altrimenti violerebbe la libertà delle organizzazioni sindacali previste dalla Legge 300 del 1970 (lo "Statuto dei Lavoratori");
- naturalmente il datore di lavoro deve "garantire" ogni forma di “agibilità" (es.: concessione della riunione, della sala riunioni, intervento dei rappresentanti sindacali, ecc.).

Dal 16 maggio  2009 invece sono entrati in vigore gli obblighi di:
- “data certa" del Documento di Valutazione dei Rischi ai sensi del D. Lgs. 81/08;
- "valutazione dei Rischi Stress lavoro-correlati";
- "divieto delle visite preassuntive".

Per iscrizioni e maggiori informazioni, cliccate http://convegno.grupposicura.it per accedere alla pagina relativa.

Augurandoci di avervi nostri ospiti, vi invitiamo al prossimo convegno organizzato da Gruppo Sicura.

QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
LE NUOVE NORME UNI 11224 E UNI 11280 PER LA MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI DI RIVELAZIONE INCENDIO E DI SPEGNIMENTO A GAS
LE RESPONSABILITÀ CIVILI E PENALI AI SENSI DEL D.LGS 81/08
COME RIDURRE I COSTI DI GESTIONE DELLE MANUTENZIONI: LE SOLUZIONI SOFTWARE DI GRUPPO SICURA
CASE HISTORY: LA GESTIONE DELLE MANUTENZIONI IN TENARIS DALMINE E ALTRI CASI DI STUDIO

PROGRAMMA CONVEGNO
14:00  - Registrazione dei partecipanti
14.30 - 15.30  - Le principali norme di riferimento e le ultime novità emanate dall’UNI nel 2007 e 2008
15.30 – 16.15 - Le responsabilità Civili e Penali ai sensi anche del D.Lgs 81 
16.15 – 16.30 - Coffee Break
16.30 – 17.00 - Come ridurre i costi di gestione: le soluzioni software di Gruppo Sicura 
17.00 – 17.30 - Case Histories: TENARIS DALMINE - la gestione delle manutenzioni nelle acciaierie del Gruppo presenti in Italia; Altri case histories. 
17.30 Discussione Finale - Fine Lavori

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RELATORI
ing. Sandro Marinelli - dirigente Superiore dei Vigili del Fuoco presso il Senato della Repubblica
dott. Giuseppe Macchi - vice presidente associazione MAIA
dott. Mario Dattoli - amministratore 24 Consulting srl - partner tecnologico Gruppo Sicura

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CLICCA QUI PER ISCRIVERTI ONLINE: ULTIMO GIORNO!

Augurandoci di incotrarvi al convegno, Le inviamo i nostri più cordiali saluti.
Gruppo Sicura

La Leonardo srl ha messo a punto un prodotto rivoluzionario a base organica utilizzato come antibulking chiamato LEO ANTISCHIMER 10.
Questo prodotto liquido trova applicazione nell’abbattimento delle schiume persistenti causate dall’impiego di resine acriliche o viniliche, di tensioattivi cationici o anionici oppure con i reflui di provenienza da lavorazioni dell’industria alimentare, conciaria, tessile, zootecnica.
Il prodotto si disperde sulla superficie dell’acqua ed inizia la sua azione immediatamente (12/24 ore) rilasciando sulla superficie un velo sottilissimo in grado di rompere costantemente le bolle schiumogene man mano che si formano, poiché  è in grado di  invertire  la tensione  superficiale.
I dosaggi sono  bassi circa 2 g/m3 per volume di reattore ossidativo.

Per maggiori informazioni potete contattare il responsabile dell’Area Ecologia della Leonardo srl  il Dr. Ignazio Minardo al seguente indirizzo di posta elettronica ignazio.minardo@sicura.com

Infine si ricorda  che il 15 maggio 2008 è entrato in vigore il D.lgs 81/08 “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007 n° 123” in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;  esso pone ai datori di lavoro e ai RSPP nuove responsabilità e obblighi in tema di sicurezza e salute dei lavoratori.

Lo scopo quindi del seminario sarà quello di individuare alcune nuove tecnologie legate alla riduzione dei costi di gestione di un depuratore, e allo stesso tempo  dare  informazioni legate al D.lgs 81/08  strettamente correlate agli operatori che gestiscono un impianto di depurazione.

L’art. 28, oltre ai rischi più "tradizionali" per la sicurezza e la salute dei lavoratori (attrezzature di lavoro, sostanze chimiche, etc.) fa espressamente riferimento ai rischi collegati allo stress lavoro-correlato e riconosce che lo stress, potenzialmente, può colpire in qualunque luogo di lavoro e qualunque lavoratore, indipendentemente dal settore di attività, dal tipo di rapporto di lavoro e dalle dimensioni dell’azienda riducendo la performance aziendale.

Si manifesta attraverso malessere e disfunzioni fisiche, psicologiche e sociali e può essere causato da vari fattori quali il contenuto e l’organizzazione del lavoro, l’ambiente e una scarsa comunicazione interna.

Al di là dell’obbligatorietà della sua valutazione – ed indipendentemente dallo slittamento concesso dal decreto "mille proroghe" al 16.05.09 - definire il livello di stress contribuisce a capire le problematiche aziendali riferite ai processi e permette quindi il miglioramento della performance ad essi collegata.
Il simposio è rivolto principalmente ai datori di lavoro, RSPP, resp.del personale e medici competenti, con lo scopo di fare il punto della situazione sulle cause e conseguenze dello stress da lavoro correlato.

Augurandoci di averLa tra i Nostri Ospiti, Le inviamo i nostri più cordiali saluti.

Leonardo Srl
Divisione Formazione

via Zamenhof, 363
36100 VICENZA - ITALIA
Centralino +39 (0)444 246060
Diretto +39 (0)444 246047
Fax +39 (0)444 240251
E-mail info.leonardo@sicura.com
http://leonardo.grupposicura.it

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IN QUESTO NUMERO (02/2009):
:: Sicurezza, ovunque
:: Il tappeto antifatica aumenta la produttività e riduce l'assenteismo
:: Manutenzione dei dispositivi di sicurezza a bordo macchina
:: Regolamento REACH
:: Invito gratuito al seminario "D. Lgs. 231/2001: obbligo o facoltà? Evoluzione normativa e sviluppi giurisprudenziali."

15.20 - Evoluzione della normativa e recenti orientamenti giurisprudenziali.
Avv. Federica Mor - Avvocato of counsel Studio Koncerto e Componente Organismo di Vigilanza

15.40 -  Il ruolo e le responsabilità dell’Organismo di Vigilanza
Dott. Paolo Boschini - Partner Studio Koncerto e Presidente Organismo di Vigilanza

16.00 – Effetti e ripercussioni sull’organizzazione aziendale conseguenti all’estensione del D.Lgs. 231/01  ai reati in tema di sicurezza sul lavoro
Dott. Marco Basalisco - Gruppo Sicura - Responsabile Divisione Organizzazione Aziendale

16.20 – Coffee Break

16.35 - Profili generali della responsabilità dell’ente. Applicabilità in presenza dei reati ex art. 25-septies in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Dott. Vito Sandro Destito - Sostituto procuratore presso la Procura della Repubblica di Pinerolo

17.10 -  L’adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo: costi e benefici.
Dott. Guido Zanardi - Partner Studio Koncerto e Presidente Organismo di Vigilanza

17.30 -  Quesiti dei partecipanti e dibattito

>> KONCERTO - business consultants - financial & tax advisors
BIANCHI BOSCHINI ZANARDI SAURO & PARTNERS
dottori commercialisti – revisori contabili
Bianchi Boschini Zanardi Sauro & Partners
Corso Porta Nuova, 20 - 37122 VERONA
Tel. 045.80.31.851 - Fax 045.59.24.59

>> GRUPPO SICURA S.r.l. - Proteggiamo il tuo futuro.
Via Zamenhof, 363 -  36100 Vicenza
Tel. 0444/246000 - Fax. 0444/240251
formazione@grupposicura.it

>> in collaborazione con BANCA POPOLARE DI VERONA
 

IN QUESTO NUMERO:

:: Un salto nel futuro: entriamo di slancio nel 2009, verso nuovi ambiziosi obiettivi.

:: Contributi del 50% per le aziende che scelgono la qualità.

:: Sicura Srl a Dubai

:: Testo Unico Sicurezza: Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, il decreto "milleproroghe" definisce cosa slitta in merito alla valutazione dei rischi.

:: La nitrificazione: pubblichiamo il secondo dei quattro capitoli dedicati alle tecniche di depurazione dei reflui.

AGENDA DELL'EVENTO

14:00 Registrazione dei partecipanti

14.30 - 14.45 Saluto ai partecipanti, presentazione GRUPPO SICURA e introduzione al seminario
Cesare Basilico - Chairman  del seminario - Responsabile LEONARDO SRL

14.45 – 15.30 Depurazione delle acque reflue civili ed industriali - Le nuove tecnologie per la riduzione dell'azoto, dei fanghi di depurazione e dei consumi energetici.
Prof. Paolo Battistoni PROFESSORE ASSOCIATO DI INGEGNERIA SANITARIA AMBIENTALE UNIVERSITÀ POLITECNICA DELLE MARCHE

15.30 – 16.15 Il trattamento avanzato delle acque reflue, il processo cicli alternati - MBR
Dott. Ing. Francesco Fatone RICERCATORE UNIVERSITÀ' DI VERONA

16.15 – 16.30 Coffee Break

16.30 – 17.15 La produzione di energia con la digestione o codigestione anaerobica
Prof. Franco Cecchi PROFESSORE ORDINARIO DI IMPIANTI CHIMICI UNIVERSITÀ DI VERONA

17.15 – 17.30 La sicurezza nei luoghi di lavoro legata agli impianti di depurazione: cosa prevede il D.Lgs. 81/08
Cesare Basilico - Responsabile LEONARDO SRL

17.30 – 18.00 Discussione finale
 

>> Per consultare e stampare una SCHEDA DI SINTESI, vedi il PDF allegato

Nel decreto-legge in argomento sono contenute, tra l’altro le disposizioni relative alle modifiche, già preannunciate, al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 con un parziale dietrofront sulle proroghe in tema di sicurezza sul lavoro rispetto a quanto scaturito dal Consiglio dei Ministri del 18 dicembre 2008 in cui era stato approvato il decreto-legge.
 
Il decreto è in vigore dal 31 dicembre 2008 (dovrà essere convertito in legge dal Parlamento entro 60 giorni).
E’  previsto lo slittamento al 16 maggio 2009 dall’entrata in vigore di queste disposizioni del decreto 81/08:

- obbligo di assicurare una data certa al documento di Valutazione dei rischi
- obbligo della valutazione del rischio stress lavoro-correlato;
- obbligo della comunicazione all’Inail degli infortuni di durata superiore a un giorno;
- divieto delle visite mediche preassuntive (che sono tuttora vietate e punite con   sanzioni penali dalla legge 300/70, lo Statuto dei Lavoratori).

Non ci sono perciò proroghe al 30 giugno 2009.
 
È quindi confermata l'entrata in vigore al 1 gennaio 2009 dell’obbligo  di adeguamento della valutazione dei rischi ai sensi del D.Lgs. 81/2008, eccezione fatta per quanto appena evidenziato.
 
Nessuna modifica, invece, per l'obbligo di redigere il DUVRI, Documento Unico di Valutazione dei Rischi da interferenze, che non subisce nessun rinvio.

Riportiamo per maggiore comprensione il testo dell’articolo 32 del decreto-legge in argomento:
“Art. 32 - Modifiche al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81
1. Le disposizioni di cui agli articoli 18, comma 1, lettera r), e 41, comma 3, lettera a), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni, si applicano a decorrere dal 16 maggio 2009.
2. Il termine di cui all'articolo 306, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni, con riferimento alle disposizioni di cui all'articolo 28, commi 1 e 2, del medesimo decreto legislativo, concernenti la valutazione dello stress lavoro-correlato e la data certa, è prorogato al 16 maggio 2009.”

IN QUESTO NUMERO:

:: UNI 11280 -
La nuova norma per la manutenzione impianti di estinzione incendi ad estinguenti gassosi.

:: Il Decreto mille proroghe
Posticipata la valutazione del rischio al 30 giugno 2009

:: La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato.

Il comma 1 è diretto a prorogare i termini di applicazione della disposizione relativa alla comunicazione degli infortuni sul lavoro di durata superiore al giorno, tra le più controverse del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e per la quale già è stato previsto, all’articolo 4, comma 2, della legge 2 agosto 2008, n. 129, il differimento all’1 gennaio 2009, della disposizione relativa alla sorveglianza sanitaria in fase preassuntiva (anche per la quale è stato previsto, sempre all’articolo 4, comma 2, della legge 2 agosto 2008, n. 129, il differimento all’1 gennaio 2009) e della previsione in forza della quale si debba redigere il Documento Unico di valutazione dei rischi da interferenza nelle lavorazioni da parte delle aziende che abbiano già in corso un contratto di appalto. Il termine del 16 maggio 2009 è stato individuato in quanto coerente con l’entrata in vigore (prevista per la stessa data) delle “disposizioni integrative e correttive” al citato decreto legislativo, da adottare ex art. 1, comma 6, legge 3 agosto 2007, n. 123. In tal modo, i problemi legati alla applicazione delle norme in commento potranno essere affrontati e risolti nell’ambito della rivisitazione complessiva delle previsioni del “testo unico” di salute e sicurezza sul lavoro.

Il comma 2, per motivazioni analoghe a quelle di cui al comma 1, è finalizzato alla proroga del termine riferito alle disposizioni in materia di valutazione dei rischi da lavoro, la cui applicazione – sempre ex articolo 4, comma 2-bis, della legge n. 129/2008 – era  prevista a far data dall’1 gennaio 2009; termine traslato con la proroga al 30 giugno 2009.
Il ministro del lavoro è del resto da mesi impegnato in una totale rivisitazione del testo unico varato dal precedente governo. In questi giorni si è anche concluso il confronto con le parti sociali alle quali il ministro aveva chiesto di esprimere un “avviso comune”.
In sintesi:

- la Valutazione dei Rischi secondo il Testo Unico slitta al 30 giugno 2009;
- l’obbligo di comunicazione degli infortuni sul lavoro di durata superiore a 1 giorno slitta al 16 maggio 2009;
- il divieto delle visite mediche pre-assuntive slitta al 16 maggio 2009;
- la redazione del DUVRI  slitta al 16 maggio 2009;
- attendiamo la pubblicazione degli atti per rendere ufficiali tali cambiamenti.

>> clicca qui per accedere al sito target.grupposicura.it e consultare la newsletter 
  

:: ai fabbricanti e importatori UE di sostanze chimiche
:: a chi le immette sul mercato
:: a chi acquista ed utilizza le sostanze chimiche

Tale regolamento interessa, quindi, non solamente i produttori di sostanze chimiche ma anche gli utilizzatori stessi.

Il seminario è rivolto principalmente alle aziende utilizzatrici di sostanze chimiche, con lo scopo di fare il punto della situazione e degli adempimenti necessari, cercando al contempo di evidenziare anche quelle che sono le opportunità offerte dal Regolamento REACH stesso.

Una volta fatto il LOGIN all'area riservata del sito, potrai scaricare gli atti e visualizzare la galleria fotografica dell'evento cliccando questo link

GRUPPO SICURA
Responsabile Convegni
Alessandra Bertinato

DAL 24 DICEMBRE 2008
AL  06 GENNAIO 2009

IMPORTANTE:
VI PREGHIAMO DI TENER PRESENTE
CHE L’ULTIMO GIORNO UTILE
PER L’ACCETTAZIONE DEGLI ORDINI
E’ IL 15 DICEMBRE 2008

AUGURIAMO A TUTTI BUON NATALE e FELICE ANNO NUOVO!

REACH è il Regolamento europeo che riguarda registrazione, valutazione e autorizzazione delle sostanze chimiche (Registration, Evaluation and Authorization of CHemicals, appunto), stabilendo disposizioni che si applicano:

:: ai fabbricanti e importatori UE di sostanze chimiche
:: a chi le immette sul mercato
:: a chi acquista ed utilizza le sostanze chimiche

Tale regolamento interessa, quindi, non solamente i produttori di sostanze chimiche ma anche gli utilizzatori stessi.

Il seminario è rivolto principalmente alle aziende utilizzatrici di sostanze chimiche, con lo scopo di fare il punto della situazione e degli adempimenti necessari, cercando al contempo di evidenziare anche quelle che sono le opportunità offerte dal Regolamento REACH stesso.

L’iscrizione è gratuita ma OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati a iscriversi online alla pagina dei Seminari e Convegni Gruppo Sicura o a inviare a mezzo fax al nr. 0444/240251 la scheda di adesione adeguatamente compilata entro e non oltre il MARTEDì 11 NOVEMBRE 2008.

Augurandoci di averLa tra i Nostri Ospiti, Le inviamo i nostri più cordiali saluti.

Alessandra Bertinato
Responsabile Organizzazione Seminari
Leonardo Srl - Divisione Formazione

Se questo motivo non fosse sufficiente, a questo oggi vanno associati i benefici economici che derivano dall’installazione di un impianto fotovoltaico. Oggi installare un impianto fotovoltaico sui tetti del proprio immobile industriale o sulla propria abitazione non è solo necessario, ma è diventato soprattutto conveniente, poiché oggi rappresenta un validissimo investimento economico.

Grazie agli incentivi statali introdotti con il CONTO ENERGIA, per 20 anni si ottengono dei contributi per ogni KW prodotto da un impianto fotovoltaico, che uniti al risparmio dell’energia prodotta, significano una rendita assolutamente vantaggiosa garantita nell’arco di 20 anni, senza considerare che dopo i vent’anni comunque l’impianto continuerà a produrre energia pulita.

Il seminario, rivolto principalmente ad imprenditori e dirigenti, aveav come obiettivo di dare una chiara visione della situazione ambientale ed energetica esistente (con un approfondimento legato agli scenari futuri), di cosa sono le energie alternative e nello specifico la tecnologia fotovoltaica e infine dei vantaggi economici che ci sono per tutti coloro che decidono di installare un impianto fotovoltaico sul tetto della propria azienda o sulla propria proprietà.

Una volta fatto il LOGIN all'area riservata del sito, potrai scaricare gli atti e visualizzare la galleria fotografica dell'evento cliccando questo link

GRUPPO SICURA
Responsabile Convegni
Alessandra Bertinato

Se questo motivo non fosse sufficiente, a questo oggi vanno associati i benefici economici che derivano dall’installazione di un impianto fotovoltaico. Oggi installare un impianto fotovoltaico sui tetti del proprio immobile industriale o sulla propria abitazione non è solo necessario, ma è diventato soprattutto conveniente, poiché oggi rappresenta un validissimo investimento economico.

Grazie agli incentivi statali introdotti con il CONTO ENERGIA, per 20 anni si ottengono dei contributi per ogni KW prodotto da un impianto fotovoltaico, che uniti al risparmio dell’energia prodotta, significano una rendita assolutamente vantaggiosa garantita nell’arco di 20 anni, senza considerare che dopo i vent’anni comunque l’impianto continuerà a produrre energia pulita.

Il seminario, che è rivolto principalmente ad imprenditori e dirigenti, si prefigge l’obiettivo di dare una chiara visione della situazione ambientale ed energetica esistente (con un approfondimento legato agli scenari futuri), di cosa sono le energie alternative e nello specifico la tecnologia fotovoltaica e infine dei vantaggi economici che ci sono per tutti coloro che decidono di installare un impianto fotovoltaico sul tetto della propria azienda o sulla propria proprietà.

L'ISCRIZIONE E' GRATUITA MA OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati a iscriversi al seminario direttamente online clicando qui ENTRO E NON OLTRE MERCOLEDI' 22 OTTOBRE 2008.

Augurandoci di averLa tra i Nostri Ospiti, Le inviamo i nostri più cordiali saluti.

GRUPPO SICURA
Responsabile Convegni
Alessandra Bertinato

:: Lavanderie industriali:
un prodotto rivoluzionario per i tensioattivi

:: Atti del Convegno
La delega di funzioni e la sicurezza nei luoghi di lavoro

:: Case history
Sicurezza negli istituti scolastici

:: ECO: la linea batterica di Leonardo
pensata per la miglior gestione degli impianti di depurazione

:: Seminario Gratuito
FOTOVOLTAICO: vantaggi per l’ambiente e opportunità per le imprese
Venerdì 24 ottobre 2008 dalle 14.00 alle 18.00 - Sala CONVEGNI - GRUPPO SICURA
Per iscriverti gratuitamente, clicca su http://www.grupposicura.it/fotovoltaico

:: Rischi dovuti all'esposizione ad agenti fisici
Decreto 9 aprile 2008, n. 81 - aggiornamento documenti di valutazione

Clicca qui per andare all'indirizzo http://target.grupposicura.it

Se questo motivo non fosse sufficiente, a questo oggi vanno associati i benefici economici che derivano dall’installazione di un impianto fotovoltaico. Oggi installare un impianto fotovoltaico sui tetti del proprio immobile industriale o sulla propria abitazione non è solo necessario, ma è diventato soprattutto conveniente, poiché oggi rappresenta un validissimo investimento economico.

Grazie agli incentivi statali introdotti con il CONTO ENERGIA, per 20 anni si ottengono dei contributi per ogni KW prodotto da un impianto fotovoltaico, che uniti al risparmio dell’energia prodotta, significano una rendita assolutamente vantaggiosa garantita nell’arco di 20 anni, senza considerare che dopo i vent’anni comunque l’impianto continuerà a produrre energia pulita.

Il seminario, che è rivolto principalmente ad imprenditori e dirigenti, si prefigge l’obiettivo di dare una chiara visione della situazione ambientale ed energetica esistente (con un approfondimento legato agli scenari futuri), di cosa sono le energie alternative e nello specifico la tecnologia fotovoltaica e infine dei vantaggi economici che ci sono per tutti coloro che decidono di installare un impianto fotovoltaico sul tetto della propria azienda o sulla propria proprietà.

L'ISCRIZIONE E' GRATUITA MA OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati a iscriversi al seminario direttamente online clicando qui ENTRO E NON OLTRE LUNEDI’ 20 OTTOBRE 2008.

Augurandoci di averLa tra i Nostri Ospiti, Le inviamo i nostri più cordiali saluti.

GRUPPO SICURA
Responsabile Convegni
Alessandra Bertinato

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XVIII Congresso Mondiale sulla salute e sicurezza sul lavoro
Nel mercato della globalizzazione, è dimostrato che la non qualità ha un costo maggiore della qualità

ATTI DEL CONGRESSO:

Dalla "Dichiarazione di Seoul sulla sicurezza e salute sul lavoro"
Le cifre chiave secondo l'O.I.L.
Il lavoro decente secondo l'O.I.L.
Deficit di lavoro decente
Gli effetti del cambiamento climatico: la migrazione
Il mancato governo della globalizzazione: il lavoro dei bambini
La struttura delle imprese in Italia

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Con l’entrata in vigore del D. Lgs. N. 81/2008 (c.d. Testo Unico sulla sicurezza) è stata disciplinata la delega di funzioni in materia di sicurezza, istituto sino ad allora ammesso dalla giurisprudenza italiana e indirettamente previsto dall’abrogato D. Lgs. 626/1994.

La norma accoglie gli orientamenti giurisprudenziali emersi nel corso degli ultimi anni, facendo definitiva chiarezza sulla possibilità per il datore di lavoro di delegare, anche se non totalmente, le proprie funzioni in materia di sicurezza.

Il seminario è rivolto specificatamente a Datori di Lavoro, Amministratori Delegati, Dirigenti, Responsabili della sicurezza nei luoghi di lavoro che vogliano conoscere la tematica e valutare i vantaggi della delega di funzioni.

Nell’ambito dell’incontro, dopo una breve introduzione sulle responsabilità di datori di lavoro, dirigenti, preposti e RSPP e sulla possibilità di avvalersi della delega per definire ruoli e competenze, saranno sinteticamente trattate le condizioni di sostanza e di forma necessarie affinché la delega sia valida. L’intervento di un Pubblico Ministero permetterà, poi, di valutare gli effetti della delega anche al fine di limitare le responsabilità all’interno dell’azienda.

L’iscrizione è gratuita ma OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati a inviare a mezzo fax al nr. 0444/240251 la scheda di adesione adeguatamente compilata entro e non oltre LUNEDì 22 SETTEMBRE 2008.

CLICCA QUI PER ISCRIVERTI ONLINE...

Augurandoci di averLa tra i Nostri Ospiti, Le inviamo i nostri più cordiali saluti.

Leonardo Srl
Divisione Formazione
Alessandra Bertinato

Sistemi e soluzioni per la sicurezza e tutela delle persone e dei beni

Impianti di depurazione delle acque reflue delle cartiere: nuova strategia biologica studiata per risolvere il problema dei filamentosi

Proroga al 01 gennaio 2009 del Testo Unico Sicurezza D.Lgs. 81/2008

Clicca qui per andare all'indirizzo http://target.grupposicura.it

.: La nuova norma OHSAS 18001:2007
Occupational health and safety management systems

.: Testo Unico sulla sicurezza e salute sul luogo di lavoro
Disponibili online gli atti del seminario organizzato da Gruppo Sicura


DOWNLOAD:
.: clicca qui per scaricare TARGET 06/2008 in formato PDF
.: clicca qui per accedere all'archivio - target.grupposicura.it

È possibile, con le attuali tecniche di Risk Management, consentire alle imprese di meglio individuare la tipologia e caratteristiche degli eventi che possono avere un impatto dirompente e inaspettato sulla vita dell’azienda.
Avere individuato appropriate strategie e sviluppato specifici piani di ripristino delle attività critiche per il business, permette di fronteggiare l’evento con reazioni efficaci in tempi stabiliti tali da non far collassare le parti vitali dell’organizzazione aziendale.
Il seminario è rivolto specificatamente ad Amministratori Delegati, Dirigenti, Responsabili e, in generale, Top Manager che vogliano conoscere le tematiche e valutare i vantaggi del Business Continuity Management.
Nell’ambito dell’incontro saranno sinteticamente trattate le teorie del Business Continuity Management, le modalità d’individuazione dei rischi e di pianificazione degli interventi, unendo i riferimenti alla teoria con specifici casi esemplificativi.

CLICCA QUI PER ISCRIVERTI!

L’iscrizione è gratuita ma OBBLIGATORIA: si invitano, pertanto, gli interessati a inviare a mezzo fax al nr. 0444/240251 la scheda di adesione adeguatamente compilata entro e non oltre
MARTEDì 20 GIUGNO 2008.

IN QUESTO NUMERO MONOGRAFICO:

.: "TESTO UNICO”
di sicurezza e salute sul luogo di lavoro decreto legislativo 09 aprile 2008, n.81
(pubblicato sul Supplemento n. 108/L alla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008)

Il Forum della Prevenzione Incendi consente a professionisti, aziende e istituzioni di entrare in contatto diretto tra loro e di conoscere le rispettive esigenze perseguendo obiettivi comuni in nome di una qualità sempre maggiore e di una crescita della cultura della sicurezza.

Il Forum di Prevenzione Incendi 2008  è organizzato in collaborazione con esponenti di alto spessore istituzionale e tecnico che garantiscono la qualità degli argomenti trattati durante il Convegno.
Il Forum di Prevenzione Incendi 2008 rappresenta un’occasione irrinunciabile di aggiornamento per:

•  Funzionari e dirigenti del Ministero dell’Interno 
•  Funzionari e dirigenti del Ministero per i Beni e le Attività Culturali 
•  Funzionari e dirigenti del Ministero Sviluppo Economico 
•  Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione di aziende industriali e servizi 
•  Responsabili Uffici tecnici di Prevenzione Incendi 
•  Progettisti, architetti, ingegneri, periti industriali e professionisti 
•  Responsabili Uffici tecnici di Enti locali 
•  Responsabili Uffici tecnici di Società le cui sedi si trovano in edifici storici 
•  Responsabili Patrimonio e Beni Ecclesiastici 
•  Direttori Musei, Gallerie, Teatri ecc. 
•  Security Manager, Risk Manager

L'incontro è valido per il riconoscimento di 3 crediti formativi secondo il regolamento della formazione continua del Perito Industriale.

L'evento è organizzato dalla rivista antincendio.
Per partecipare è obbligatoria la registrazione gratuita all'indirizzo
http://www.insic.it/eventi/forumai2008/iscrizione.asp
Può consultare il programma completo del Forum all'indirizzo
http://www.insic.it/eventi/forumai2008/programma.htm

IN QUESTO NUMERO:

.: Un nuovo cielo sopra Gruppo Sicura
è finalmente operativa la nostra nuova sede di Vicenza

.: Testo Unico e imprese
come cambia lo scenario della sicurezza sul lavoro dopo l'approvazione del D.Lgs 81/2008

.: Storia di successo: Cattel Catering
grande attenzione ai temi della sicurezza sul lavoro per offrire a tutti i lavoratori un ambiente di lavoro razionale e sicuro

.: Summania Energy presente a SOLAREXPO
venite a scoprire i vantaggi del fotovoltaico!

La sede ha una superficie coperta di oltre 5.500 mq, dei quali 2.500 di uffici e 3000 di magazzini e si trova ad 1 solo km dal casello VI EST - autostrada A4.
La nuova sede  raggrupperà le società SICURA, PROTEC, LEONARDO, SECURVENETA e la holding GRUPPO SICURA e sarà la base per oltre 130 dipendenti dei 180 che il Gruppo ad oggi impiega attreverso le proprie 8 sedi sul territorio nazionale.

Con questa opera si creano i presupposti per sostenere il forte sviluppo che il Gruppo ha avuto, raddoppiando il fatturato ed il numero degli addetti negli ultimi 3 anni.
La nuova sede è stata dotata di un importante centro congressi e formazione con 3 sale con una capienza complessiva di 150 persone e dotate di tutte le più moderne tecnologie audiovisive.
Oltre a ciò la sede è dotata di tutti i sistemi di sicurezza tecnologicamente più avanzati avendo a disposizione per i clienti due sale dimostrative.

Questa nuova sede è stata voluta per potere servire al meglio i clienti della regione vista la posizione strategica di Palmanova e faranno capo a queste sede regionale di Gruppo Sicura 8 addetti suddivisi tra commerciali, consulenti e tecnici.

Il responsabile della filiale di Gruppo Sicura per il Fiuli Venezia Giulia è
MAURIZIO GIUNCAIOLI
email: maurizio.giuncaioli@sicura.com
Mobile +39.348.2737316 

Ecco l'indice degli argomenti:

- La nuova norma UNI 11224: pubblicata la norma per la manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi

- La gestione analitica dell'impianto di depurazione delle acque reflue: un nuovo servizio offerto da Leonardo srl

- I vantaggi dell'impianto fotovoltaico: Summania Energy

- La valutazione dei rischi da interferenze negli appalti: stato dell'arte a sei mesi dall'entrata in vigore della legge

- D.Lgs. 231/01 e L.123/07: la responsabilità amministrativa delle imprese e l'estensione ai reati in materia di sicurezza. Riflessioni ed invito al Convegno GRATUITO.


:: clicca qui per scaricare la tua copia di TARGET o visita il sito target.grupposicura.it per consultare i numeri arretrati!

In questi casi infatti la carenza parziale e/o totale del carico inquinante – motore del processo metabolico – abbinata alla diminuzione della temperatura a causa della forte escursione termica del periodo invernale porta, in alcuni casi, alla diminuzione della attività biologica fino nei casi più gravi alla disattivazione degli impianti stessi.
 
Leonardo Srl  ha  trovato una soluzione particolarmente efficace: l’impiego di sostanze nutrienti ad alto contenuto proteico biodisponibile che, dosate nella biomassa, mantengono alto il livello cinetico di produzione cellulare impedendo la disattivazione dell’impianto e soprattutto garantendo una veloce ripartenza al termine della fermata. 
In particolare si ricordano i prodotti:
:: OXAL: proposto sia in forma liquida che solida caratterizzato da un compaund di azoto-fosforo-carbonio ad alto contenuto proteico   
:: CARBONX: particolarmente efficace nella forma liquida caratterizzato da un elevatissimo tenore di carbonio facilmente assimilabile
:: AZOTAL:  nuovo prodotto ricco in azoto fruibile  sia in forma liquida che solida  indicato in tutti quei  casi in cui si necessita di azoto biodisponibile

I costi di impiego contenuti e la versatilità di impiego fanno sì che questi prodotti siano ormai di largo impiego nella maggior parte degli impianti industriali e civili.
Il nostro servizio di assistenza è a vostra disposizione per calcolare le dosi e le modalità di impiego.

In questo numero:
.: Rumore e sorveglianza sanitaria - di Monica Milani
.: Milestone- alla ricerca dell'eccellenza aziendale
.: Maggiore sicurezza con le serrature MULTI LOCK - di Michele Dalla Mora
.: Il trattamento dei liquami industriali - di Ignazio Minardo