Medicina del lavoro

La medicina del lavoro ha l’obiettivo di preservare l’integrità psicofisica dei lavoratori, fornendo in tal modo la più efficace tutela per le aziende.

Nell’ambito della medicina del lavoro oltre alle competenze mediche sono necessarie competenze di igiene industriale, legislative, di psicologia del lavoro e di ergonomia.
La tendenza più moderna e corretta è quella di integrare queste competenze nell’ottica di un approccio multidisciplinare, aspetto da sempre curato dalla nostra Divisione di Medicina.

La standardizzazione delle procedure e l’aggiornamento continuo rendono inoltre possibile l’ottenimento di omogeneità operativa anche qualora sia necessario operare con molti medici competenti presso aziende con elevato numero di sedi o di lavoratori,  per la quali è possibile anche la nomina di un medico coordinatore.

La gestione di tutti i dati sanitari tramite il software “Medic.House”, realizzato sulla base dell’esperienza maturata in questi anni, mette le aziende nelle condizioni di poter disporre  in qualsiasi momento dei dati che devono essere in possesso del datore di lavoro connettendosi al nostro portale.
Al fine di poter erogare un efficiente servizio in aziende dislocate su tutto il territorio nazionale, la divisione di medicina si è dotata di un elevato numero di medici competenti che risiedono in varie regioni; sono a disposizione inoltre centri medici convenzionati, al fine di fornire supporto logistico ed esami specialistici di approfondimento nei casi di necessità.

Inoltre, grazie a Medic.House, la gestione delle cartelle sanitarie e di tutta la documentazione (giudizi di idoneità, registro accertamenti, registro prossime scadenze, relazione sanitaria, relazione sopralluogo) viene attuata in tempi molto rapidi e in linea con le attuali richieste normative.

I medici che operano nella divisione sono Specialisti in Medicina del Lavoro e/o Igiene;  sono inoltre a disposizione altri medici con specializzazione in numerose branche della Medicina al fine di integrare, nei casi di necessità, le competenze del Medico del Lavoro.

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